bet365官方下载关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查的总结

根据阿坝州人力资源和社会保障局和阿坝州总工会《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查的通知》（阿州人社〔2013〕156号）的文件精神，进一步落实《劳动法》、《劳动合同法》（修订）、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，我会会同县人力资源和社会保障局在全县范围内开展了专项检查，现总结如下：

一、专项检查情况

我会会同县劳动局在7月到8月检查了全县范围内的大部分涉旅服务企业、建筑业和水电行业等近60家用人单位，涉及劳动者2000人，县内不涉及劳务派遣和使用劳务派遣用工的企业。

从此次检查情况来看：用人单位与劳动者基本签订劳动合同，签订率达到90%以上；能按照工资支付有关规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定；大部分用人单位能够为劳动者依法参加社会保险和缴纳社会保险费；遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年人特殊劳动保护规定；遵守工时规定及带薪年休假规定；劳务派遣单位遵守劳务派遣法律法规，其他遵守劳动保障法律法规的。

在检查过程中，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》（修订）、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行办法》、《最低工资标准》等法律法规，发放资料1000余份，宣讲依法规范用工、构建和谐劳动关系的重要意义，增强用人单位依法用工的自觉意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。

二、存在的问题

劳动合同的签定和参加社会保险有一定的难度。主要是涉旅服务业由于工作季节性强，劳动者流动性较大，用工比较零散、不固定、无长期性，难以签订固定劳动合同，以致社会保险难以申报核定；建筑行业和水电行业由于施工条件艰苦，人员流动性强，不固定、无长期性，也难以签订固定劳动合同，社会保险难以申报核定。

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2013年8月9日